珠三角家居界“职业经理人联盟”建立 红博城职业经理人论坛探讨“红木品牌发展之路”

首届《职业经理人——家居论坛》在中山红博城举办

　　中国文化观察网讯（记者毕中林 通讯员周燕） “红木品牌的出路何在?”答曰：“不是所有的红木企业都适合做品牌”、“要专注自身的优势领域”、“坚持微创新，行动起来，找对合适的人”、“打品牌更要有品位”、“抓住中国传统文化的核心特色，融入现代人的追求进行再创新”……

　　1月3日下午，中国(大涌)红木文化博览城(简称红博城)举办首届“我就是明星：职业经理人之夜”暨首届《职业经理人——家居论坛》。针对“红木品牌的出路何在”的问题，专业人士给予了以上多种答案。

　　活动中，来自广州、深圳、东莞、中山四地的家居界职业经理人共108人，借助“红博城职业经理人之夜”契机正式成立四地家居界“职业经理联盟”。由深圳CCD策划、东莞焦点摄影、广州创粤商学院等机构策划创始人，以及中山家居届名企代表组成的联盟启动仪式，为职业经理人长期化建设推上了一个新的台阶，为本地区家居品牌推广更迈进了一步。此外，也为地区企业提供更多的对口人才选择，其后续效应将会一直延伸。

　　据悉，这108人被业界称为红木界“职业经理108将”，他们均已入选文化部《古典家具工匠人才数据库》。作为本届活动的另一大亮点，《家居界职业经理人现状报告》也已出炉。这份报告全面系统地分析并阐述了当前职业经理人的发展现状。

　　对于家居界的“职业经理人联盟”的成立，业内人士均认为意义重大。大家在交流中认为，职业经理人对于企业发展的作用不言而喻，他们是企业发展的助推者，也是企业壮大的领路人。在企业内部，职业经理人的思维方式、工作方法影响着一个企业的发展方向。特别是对于一些品牌企业来讲，如何将企业管理方法运用并实施，如何将最新的经营理念同当下企业发展现状相结合，使企业在竞争激烈的环境中脱颖而出，是每个经理人都在思考的问题。

　　据介绍，首届红博城职业经理人论坛，旨在提供一个职业经理人、企业管理者相互学习、相互交流的平台，是一个分享经验、收获知识的窗口。如果说论坛的举办是以实现互通有无、共同进步为目的，那么，广州、深圳、东莞、中山四地“职业经理人联盟”的成立将这个交流平台由即时性升级为系统性和永久性。

　　创赢价值，共享未来。家居界的精英人士认为，本届“职业经理人之夜”的举办为推进企业经营管理人才职业化、专业化、市场化,促进职业经理人事业的发展，为区域经济发展起到推波助澜的作用，为地区家居产业的转型升级贡献更多的智慧和力量。

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　　红博城：打造全球红木品牌直销基地

　　中国(大涌)红木文化博览城总占地300亩，总建筑面积达80万平方米，总投资48亿元，按国家5A旅游景区的标准进行规划，打造成古典的中式建筑群落。红博城是中山大涌特色文化旅游的一大旗舰景区，也是大涌镇产业转型升级的重要引擎，将探索和带动业态创新，带动产城融合发展，加速人才集聚，对红木家具产业的转型升级意义重大。

　　项目立足打造全国最大的红木“文商旅”综合体，将建成国内首个集岭南、江南、徽派、仿古建筑风格于一体的古典中式建筑群落，建设会议展览中心、“千年走一回”博物馆群落、岭南文化街、岭南匠艺廊、红木家具展销中心、红博城酒店组团、红木产业总部大厦、隆都里新人文体验美食街区、非遗印象园等载体，带动中华传统文化产品集中销售，举办产业高峰论坛、艺术交流、鉴赏、拍卖、会展等文化活动，致力为客商和消费者提供一个展示源远流长中华文化和红木生活方式的舞台，将中华文化发扬光大。

　　在2017年元旦前后，为了更好地引爆商铺年度销售高峰，有效推广品牌，红博城还特别策划“跨年大促”活动方案，开启一场前所未有的百家装饰公司携手百家红木品牌大礼盛宴，推进一场牵动整个中山红木品牌的跨年购物狂欢年终大促销活动。在让利折扣促销的同时，提供专属礼品与买赠等增值服务，让客户享受到红木厂家的贴心服务，全民打造一场跨年购物狂欢盛宴。