“东城100领读人计划”第二批学员“毕业”

（第二期线下培训学员认真听课学习）

　　6月17、18日，“东城100领读人计划”第二期线下培训在东城文化人才(国际)创业园举办，包括读书社群运营者、阅读爱好者以及街道社区文化活动负责人等40余名学员参加活动，成为第二批“毕业”的领读人。

　　“东城100领读人计划”自5月底起，向社会广泛招募领读志愿者，报名人员接受领读人培训，掌握读书社群发起、运营的技能和方法后，将走进社区，组织退休老人、儿童等弱势群体，开展阅读活动。首批领读志愿者报名人员也参加了本次培训活动。

　　为期2天的培训分别以互动游戏“九宫格标签”和“24边形”开场，导师带领学员亲身体验和深切理解“社群”的概念，以及如何通过加强人与人的连接而运营好一个社群。学员们积极参与互动游戏，课堂氛围迅速热络起来。导师们带来诸多的精辟观点、运营工具和操作方法，学员们认真记录，积极参与各项互动环节。

　　据“东城100领读人计划”组委会工作人员姜楠介绍，该项目的每期培训分为基础课程和晋级课程，内容包括“如何运营一个有活力的社群”、“微书院工具的使用与实操”、“社群活动运营管理技能训练”和“社群读书引导术实操”4大模块。课程期间，导师利用互动游戏、现场实操、实战演练等体验式教学方式，让学员真正树立起社群运营的思维方式，并掌握组织社群读书会的专业技能和方法。另外，为了激励学员积极参与和实践，培训还设计了学员积分体系，并严格执行考核和记录。

　　另外，为了给领读人提供更多福利，更好地激励、帮助领读人开展读书会，“东城100领读人计划”携手“有书共读”平台，为领读人打造专属领读人阅读包，每月精心挑选4本书，周一到周五每天早晚听书，梳理总结书中精华内容，领读人可跟随共读进度开展线下活动。

　　据悉，“东城100领读人计划”是由东城区委宣传部协同东城区文化委、东城园管委会及东城区第一图书馆、第二图书馆牵头落地实施，项目于今年5月初启动，力求通过整合文化园区、公共空间、阅读服务机构等要素资源，发动、培养、支持一批领读人，建立开放共享的运营体系，从而孵化一批特色读书社群，扶持培育更多的读书活动。

　　据了解，“东城100领读人计划”正面向社会阅读爱好者、读书会带领人、空间运营者、内容创业者等有生力量，招募领读人，通过组织培训、提供运营工具、指导实践落地等方式，使其具备或提升领读专业力。招募通道已开启，意向参与者可关注“图书进园区”微信公众号，了解详细内容。(罗江浇)