学生沦为廉价劳力 沉痛击破道德底线

　　昨日报载，陕西交通职业技术学院公路运输管理专业的240名大二学生，“双十一”后，被学校派往韵达快递西北分拣中心实习，从事快递分拣，每天工作10个小时，报酬却仅有10元，而快递公司临时工的薪水是每小时14元。他们的专业与快递毫无关系，但这样的实习必须要去，因为关系到学分，没有学分就毕不了业。对此，学校相关负责人解释说，学生们去快递公司实习是教学计划的一部分。但在快递数量激增的时间段去，时机上确实有些敏感。

　　判断这件事情的是非曲直非常容易，大凡有正常判断力的人，大凡道德处于社会平均水准的人，应该都会对这件事情感到痛心和愤怒：一所学校，居然把学生作为廉价劳动力输送到企业中去，廉价到近乎于免费。进而难免会产生深深的怀疑：这还是学校吗?这还是教书育人的地方吗?

　　但就是这样一件错误到匪夷所思的事情，我们的教育机构居然干出来了，还干得理直气壮，名正言顺。作为教育者，道德水平降到社会平均线以下，真是可悲。而道德堕落的背后往往是利益在作怪，可以想象，这背后未必没有利益输送。学生成为廉价劳动力，主持这事的机构和个人，难道没有得到什么好处?学生在不知不觉中，或许已成为学校或者某些个人赚钱的工具。

　　因此，这件事情不能媒体报道一下就烟消云散，再无下文。当下首要的工作，就是对整个事件进行彻底的调查，看看有无利益勾连、暗箱操作之处。如果有，就要严肃地处理，乃至不惜追究刑事责任。如果没有，也要追究责任，不能就一句“工作失误”

　　一笔勾销。既然是失误，就必须要有人为失误承担责任。

　　况且这已是一个非常严重的问题，这不仅是一个报酬高低的问题，一个专业是否对口的问题，而是作为一所学校，道德沦落、价值观混乱的问题。学校本身就承担着培养正确的价值观、道德观的重任，自身不堪至此，又何以正确地引导学生呢?出了这样性质严重的问题，如果不追究责任，那教育就真的没有希望了。对于涉事的企业韵达快递来说，也不能置身事外，而是必须承担补偿学生的义务，承担配合调查，向相关部门和公众交代真相的义务。

　　除了追究责任，笔者认为还是要建章立制，从法律上、制度上维护学生的权益，约束学校的不当行为。

　　事实上，近些年来，一些学校把学生集体派往企业实习，从中牟利的行为不时见诸媒体报道，可见在陕西交通职业技术学院发生的事情并不是孤立事件，而是已成一种现象。这就需要引发教育行政主管部门和立法部门的重视，从部门的政策法规到国家法律，都应该做出禁止性决定，严禁学校以实习的名义，以学分为要挟，把学生作为廉价劳动力向企业输送。

　　同时，更应该反思，究竟是什么样的原因，让教育机构的价值观都变得如此混乱、如此功利，没有底线。这样的风气如果不加以整治，我们又怎么能够指望没有底线的学校培养出合格的劳动者呢?

　　(作者是华南理工大学教授)