“企业文化故事”征文大赛的启事

 

　　为认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华传统美德，推介中国特色企业文化建设中涌现出的先进事迹和典型人物，为全面建设小康社会和全面深化改革增添正能量，中国企业文化促进会、中国工人出版社、中外企业文化杂志决定联合举办“企业文化故事”征文大赛，现将有关事项通告如下：

　　一、主办单位

　　中国企业文化促进会

　　中国工人出版社

　　中外企业文化杂志联合主办

　　二、承办单位

　　中国企业文化促进会中小企业文化专委会

　　北京艺海博文科学研究院单位承办

　　三、参赛对象

　　全国各企事业单位

　　四、参赛作品要求

　　1.思想性、艺术性：企业文化故事不是先进事迹介绍和报道，也不是单位或个人的年度工作总结，要有情节有人物，特别是人物要有血有肉，符合故事的结构和要素，主题鲜明、生动感人,弘扬主旋律，传递正能量。

　　2.真实性、原创性：参赛作品应是本单位所发生的真实的人物和事件，不得虚构。同时，参赛作品必须是原创，严禁抄袭和剽窃。

　　3.感染力、接地气：参赛作品应来自员工生活，以道德力量感染人、以工匠精神感染人、以诚实劳动感染人、以创新创优业绩感染人，深接地气，可传播，可推广。

　　4.参赛作品数量与字数限制：每个企业和个人报送的企业文化故事数量不限，但每个故事字数须控制在1500～3000字。

　　五、奖项设置及表彰

　　1.本次大赛设一等奖10名、奖金3000元;二等奖20名、奖金2000元;三等奖50名、奖金1000元;优秀奖100名、颁发纪念品。组织奖若干名。

　　2. 获奖者均赠送《企业文化故事第一辑》(暂定名)一本。

　　六、赛程安排

　　1.征集：从12月23日起开始“企业文化故事”征集，征文截止日期为2017年6月30日。

　　2.评审：初评阶段7月1日～7月15日，终评阶段7月16日～7月31日。

　　3.表彰：拟于2017年年底召开的《企业文化故事》首发式上举行表彰仪式，对优秀作品和报送单位颁发奖杯和荣誉证书。(具体时间和地点另行通知)

　　4.公布与反馈：征文评审结果将在中国企业文化促进会官方网站“企业文化故事”征集专栏公布，并及时以工作确认函形式通知获奖者。

　　5.赛事宣传:中国企业文化杂志、中国工人出版社、中外企业文化杂志、网站及公共微信平台将分别开设活动专栏，定期刊登入选作品。全部入选作品将汇集成册，编辑出版《中国企业文化故事第一辑》，拟请全国总工会领导作序并向中国党建网、新华网、人民网、中国网、光明网、中国经济网、千龙网等新闻媒体推荐。

　　七、征文选题参考

　　1.企业社会形象和责任;

　　2.企业品牌打造和推广;

　　3.企业领导班子建设和领军人物;

　　4.企业先进、模范人物;

　　5.企业党团工青妇建设;

　　6.企业和谐文化构建与协调发展;

　　7.企业工艺革新和工匠精神;

　　8.企业文化引领破解发展瓶颈。

　　八、征文评审专家

　　李成勋 中国社会科学院教授、博士生导师

　　邹广文 清华大学博士生导师、教授

　　邓荣霖 中国人民大学博士生导师、教授

　　王莉萍 北京青年政治学院教授

　　九、报送方式

　　1.电子版投稿邮箱：bj_yhbw@163.com主题标明：企业文化故事征文

　　2.纸质版投稿地址：北京市昌平区102218-5信箱中国企业文化促进会中小企业文化专委会收(邮编：102218)

　　电话：010--57754550 联系人：李春怀 手机13810931575

　　3.凡个人投稿，请附100字左右的个人简历、联系地址、邮编、手机、电话等;凡集体投稿，除附以上个人材料外，还需附单位名称、地址、邮编、联系人、手机、电话等并加盖单位公章。

　　4、此次征文活动不收取企业任何费用。

　　5、所需费用由承办单位负责筹集解决。

中国企业文化促进会     中国工人出版社      中外企业文化杂志

2016年12月15日